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2019-09-15 22:10 阅读:705次

 在日本企业中,员工的直属领导往往就是他的培训导师,很可能还是他所属工作项目的技术带头人.一个销售团队的领导本身就是经验丰富的老牌销售员:一个精密技术器件的制作组组长很可能就是该器件的发明者等这种类似于“师父带徒弟”式的在岗培训模式,在日本非常普遍,不仅中小企业在用,即便是松下、索尼这样的大型企业,其生产研究所、技术研究所等在职培训也同样以“前辈带后辈”为重点内容。

 

 对于我们现有的公司制的企业而言,审计工作是我们公司在其内部的控制和其风险管控中非常重要的一部分,并且在我国的经济发展中发挥着越来越重要的作用。本文通过对内部审计的具体描述,寻找我国企业内部审计中存在的有关问题并进行分析。公司内部审计主要是采取一系列的传统方式与途径对企业遇到的风险问题、内部控制及公司治理等方面进行预测和建议,以此来最大化地帮助代表公司股东利益的管理层和治理层实现其可持续性盈利的经营目标。

 

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